Mein Angebot
Für Arbeitgeber
  • Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen und Bewerbergesprächen
  • Formulierung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
  • Führen der Personalakten
  • Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Zeitwirtschaft (Korrekturbuchungen, Fehlzeiten, Auswertungen)
  • Reisekostenmanagement
  • Ansprechpartnerin für Führungskräfte, Mitarbeiter und Arbeitnehmervertretung
  • Entwicklung und Einführung moderner Personalentwicklungs-Tools,
         wie z.B. Stellenbeschreibungen, Zielvereinbarungen, Qualifizierungsmodelle
  • Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Entwicklung und Umsetzung von Sozialplan und Interessenausgleich
  • Unterstützung im Insolvenzverfahren

    Ihre Vorteile
  • Überbrückung kurz-, mittel- oder langfristiger Personalengpässe
         (z.B. bei Auftragsspitzen, Krankheit, Elternzeit, Pflegezeit)
  • Auch für kleinere Unternehmen geeignet, die keine Personalabteilung haben
  • Kalkulierbare Kosten, da Sie nur für die tatsächlich geleistete Arbeitszeit bezahlen
  • Kompetente Ansprechpartnerin bei Ihnen vor Ort für Sie und Ihre Mitarbeiter
  • Konzentration auf Ihr eigentliches Kerngeschäft
  • Konzept nach Ihrem Bedarf = individuelle Lösung
  • Kostenloses und unverbindliches Erstgespräch